人力资源主管

1、40岁以内，大专行政或人力资源相关专业；2、3年以上人力资源管理同等职位工作经历，有大型企业管理经验者优先；3、熟悉国家及地方社会保险的相关政策，了解具体操作流程，熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规，熟悉劳动法，熟悉运用office办公软件；4、为人诚实守信，性格稳重、踏实，严守秘密，统计分析能力强，无不良生活嗜好。5.行政班+单休+法定节假日+买五险+工作餐+满勤奖50+工龄工资100+1年涨薪一次+外地提供住宿